FIGUE, entreprise leader dans génie industriel et automatisme, a présenté le résultats économiques de 2021 en Espagne, enregistrant 5641 17 millions d'euros de chiffre d'affaires, ce qui représente une croissance de 2020 % par rapport à 495. Dans cette ligne, l'entreprise a augmenté son chiffre d'affaires à 18 millions (+ XNUMX %).
L'entreprise, qui dispose de 4 principaux centres de production et d'ingénierie en Espagne (Madrid, Catalogne et Pays Basque), 18 délégations commerciales et emploie environ 1.400 2021 personnes, a réussi à améliorer ses revenus en 2021. En ce sens, les domaines d'activité (Electrification, Robotics & Discrete Automation, Motion and Process Automation) ont réussi à atténuer l'impact de l'inflation et à fournir problèmes, atteignant ainsi les objectifs fixés en Espagne. De plus, en 2021, l'une des plus importantes acquisitions de XNUMX du groupe ABB a été réalisée en Espagne avec Robotique mobile ASTI dans le but de compléter son portefeuille de robotique industrielle et de se développer dans la robotique mobile.
Antonio Freijé, Country Holding Officer d'ABB en Espagne, a assuré que «2021, malgré le fait qu'elle a été une année de profondes transformations dans un environnement complexe, nous a permis d'être plus résistants et flexibles, atteignant ainsi les objectifs fixés en Espagne. Nous avons opté pour la durabilité comme axe stratégique pour réduire l'empreinte carbone, plaider pour l'économie circulaire et avec des projets à impact social. De plus, main dans la main avec la technologie, la numérisation et l'efficacité énergétique, nous avons réussi à offrir une valeur ajoutée claire à nos clients.
Plan stratégique de durabilité : Feuille de route jusqu'en 2030
ABB s'engage à faire du développement durable une stratégie clé pour l'entreprise. Pour atteindre cet objectif, l'organisation s'engage à la réduction de l'empreinte carbone, l'engagement sociétal et l'économie circulaire. Chacun des domaines d'activité est intégré dans la stratégie de développement durable.
Concernant la réduction de l'empreinte carbone, l'objectif est de fournir 100% d'énergie renouvelable, de promouvoir les études d'efficacité énergétique dans les centres ABB en Espagne et d'achever la transition de la flotte de l'entreprise vers des véhicules électriques ou hybrides rechargeables. De plus, elle s'engage dans l'économie circulaire, à travers l'éco-conception dans la fabrication et le conditionnement de ses produits.
D'autre part, ABB avance également dans des projets qui placent le capital humain de l'entreprise au centre, générant une forte culture d'entreprise grâce à des actions de conciliation familiale, telles que la promotion du travail hybride et également un engagement clair en faveur de l'inclusion et de la diversité. . En ce sens, ABB a promu le programme Be Healthy en 2021. 2.0 dans le but d'aider les employés à trouver un équilibre entre leur vie personnelle et professionnelle, entre leur santé physique et mentale et en se concentrant sur trois domaines principaux : la gestion émotionnelle, les soins alimentaires et la santé physique.
