Dans le nouvel épisode de podcastsDialogues avec ECO » de Dilograf Labels, Sandra Mercé, Directrice du marketing et de la communication, parler à Cristina Alonso, responsable des produits non alimentaires et du merchandising chez Régions Ibérie, Entreprise internationale leader dans la restauration et le commerce de détail de voyage.
« Dans une entreprise comme Areas, mettre en pratique le développement durable signifie prendre un véritable engagement envers les clients », déclare Cristina Alonso.
Le cadre « Areas for Change » a permis à Areas de structurer, d'expliquer et de communiquer clairement l'ensemble de ses actions en matière de développement durable. « Areas for Change » encourage les initiatives d'innovation ouverte, telles que les concours internationaux destinés aux startups et aux entreprises capables d'apporter des solutions aux problématiques que l'entreprise ne peut résoudre seule. Ces concours en sont à leur quatrième édition. Grâce à la présence internationale de l'entreprise, nombre de ces solutions peuvent être testées et mises en œuvre dans différents pays.
Chez Areas, l'un des principaux défis liés à l'application des critères de durabilité a été de surmonter l'obstacle de la responsabilité partagée entre toutes les parties prenantes de l'écosystème. « La législation croissante exige de multiples changements et adaptations, mais notre activité dépend fortement des bailleurs de fonds des espaces sur lesquels nous intervenons, ce qui complexifie la mise en œuvre de nombreuses initiatives », ajoute Alonso.
Pour le choix des produits, des matériaux et des formats, Areas travaille directement avec les fabricants. « En fonction des critères de développement durable internes de l’entreprise, nous privilégions les matériaux certifiés et les solutions offrant des garanties conformes à nos normes. Cela peut se traduire par des changements de matériaux, le remplacement de produits, voire le développement de nouvelles activités », explique Cristina Alonso dans le podcast.
Pour Areas, la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) a profondément modifié la façon dont le développement durable est appréhendé et géré. « Le défi actuel ne consiste plus seulement à produire des rapports, mais à exploiter ces informations pour prendre de meilleures décisions. Il s’agit de trouver le juste équilibre entre la conformité réglementaire et la capacité réelle de transformation de l’entreprise », explique-t-il.
Enfin, Cristina Alonso conclut en déclarant que « l’objectif ultime est que le développement durable cesse d’être une obligation ponctuelle et devienne naturellement intégré à l’ADN de l’entreprise et à son mode de fonctionnement habituel… Le développement durable sera pleinement intégré dans les différents domaines. »
